Power: Why Some People Have It and Others Don't

[説明]

ジェフリー・フェファーの「権力を持つ人と持たない人がいる理由」は、力がどのように獲得され、維持され、時には失われるかについて、研究に基づいた率直な探求です。Pfefferは、何十年にもわたる学術研究と実際の例から導き出され、成功に関する一般的な神話を暴き、才能と努力だけでは十分ではないことを示しています。その代わり、力というのは、組織のダイナミクスを理解し、ネットワークを構築し、影響力を身につけることから力が生まれるという、しばしば不愉快な真実を明らかにします。

Pfefferのアプローチは申し分なく実用的です。彼は、企業、政治、社会の分野で有力者が用いる戦略を立て、誰もが自分の地位を向上させるために取ることができる実行可能なステップを提示しています。パーソナルブランディングの育成からオフィス政治のナビゲートまで、この本は読者がリーダーシップと影響力を身につけるのに役立つ幅広い戦術を網羅しています。

Powerを際立たせているのは、そのリアリズムです。Pfefferは、世界は競争が激しく、この現実を認識して受け入れる人の方が成功する可能性が高いという事実を否定していません。この本は、フェアなプレーをすることについてではなく、賢くプレーし、権力のルールを理解し、それを活用して個人的および職業上の目標を達成することについて書かれています。

この本を読む理由

Reading Power を使うと、どんな組織や分野でも成功するために本当に必要なことについて、根拠のあるナンセンスな見方ができます。Pfefferの洞察は、メリットが常に勝つという理想主義的な信念から脱却し、現実世界の力を認識して活用するよう読者に教えています。昇進を目的としているのか、影響力を拡大しようとしているのか、あるいは単に権力の仕組みを理解したいだけなのかにかかわらず、この本は実践的なロードマップを提供します。

一生懸命働いているにもかかわらず見過ごされていると感じている人にとっては特に価値があります。Pfefferは、職場の複雑な社会的・政治的状況を乗り切る方法を教え、力のダイナミクスを理解することが成功に不可欠であることを示しています。キャリアアップやインパクトを与えることを真剣に考えている人なら誰でも、目を見張るような内容です。

学習

「パワー」を読むことで、個人が組織内で力を獲得し、維持するのに役立つ主要な行動、戦略、考え方を学びます。影響力を高め、機会を創出し、政治情勢を効果的に乗り切る方法を学びます。