Les meilleurs livres d'affaires pour 2025

Manuel du sociopathe d'entreprise

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Le manuel Corporate Sociopath est un guide provocateur sur la manière de gérer la manipulation des entreprises, offrant des informations pour reconnaître et contrer les tactiques impitoyables sur le lieu de travail. Grantham associe des exemples concrets à une analyse psychologique pour aider les professionnels à s'épanouir ou à survivre dans des environnements d'entreprise compétitifs.

Les 7 habitudes des personnes très efficaces

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

The 7 Habits of Highly Effective People de Stephen R. Covey est un guide transformateur qui met l'accent sur le développement personnel et professionnel grâce à des principes basés sur le caractère, proposant des habitudes intemporelles pour cultiver la maîtrise de soi, établir des relations significatives et atteindre un succès durable.

Commencez par pourquoi

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Le livre Start with Why de Simon Sinek met en lumière la manière dont les grands leaders et les organisations parviennent à un succès durable en définissant et en communiquant un objectif clair (« pourquoi »), en inspirant confiance, loyauté et innovation grâce à une approche du leadership et de la prise de décisions axée sur les valeurs.

Les 90 premiers jours

Michael D. Watkins

Rating: 3.86/5

The First 90 Days de Michael D. Watkins propose des stratégies essentielles pour renforcer la crédibilité, remporter des victoires rapides et réussir dans de nouveaux rôles de direction.

De bon à excellent

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Good to Great de Jim Collins explore comment les entreprises obtiennent des succès extraordinaires et durables grâce à un leadership discipliné, à des stratégies ciblées comme le principe du hérisson et à la création d'une dynamique grâce à la bonne équipe et à des efforts constants.

Shoe Dog

Phil Knight

Rating: 4.47/5

Shoe Dog de Phil Knight est un mémoire inspirant relatant la création de Nike. Il propose des leçons sur la résilience, l'innovation et le pouvoir du travail d'équipe en racontant franchement les défis, les risques et les relations qui ont façonné l'une des marques les plus emblématiques du monde.

Démarrage allégé

Eric Ries

Rating: 4.11/5

The Lean Startup de Ries préconise des stratégies agiles telles que « l'apprentissage validé » et le « produit minimum viable » pour aider les startups à s'adapter à des marchés incertains grâce à des tests, des commentaires et des itérations.

De zéro à un

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Zero to One de Peter Thiel offre une nouvelle perspective sur l'innovation et l'entrepreneuriat, en soulignant l'importance de créer des idées entièrement nouvelles (« zéro pour un ») plutôt que d'affiner celles existantes, tout en fournissant des informations sur les monopoles, la pensée visionnaire et les stratégies pour créer des startups transformatrices.

Ce qui est difficile à propos des choses difficiles

Ben Horowitz

Rating: 4.22/5

The Hard Thing About Hard Things de Ben Horowitz propose un guide honnête et pratique pour relever les défis les plus difficiles de l'entrepreneuriat, en mettant l'accent sur la résilience, l'adaptabilité et un leadership solide pour créer et maintenir une entreprise prospère dans un contexte d'incertitude et de revers.

Conçu pour vendre

John Warrillow

Rating: 4.23/5

Built to Sell de John Warrillow fournit un guide pratique aux entrepreneurs pour créer une entreprise autonome, évolutive et vendable en mettant l'accent sur la spécialisation, des processus standardisés et en responsabilisant une équipe de direction solide pour garantir la durabilité au-delà de l'implication directe du propriétaire.

Les 7 habitudes des personnes très efficaces

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

The 7 Habits of Highly Effective People de Stephen R. Covey est un guide transformateur qui met l'accent sur le développement personnel et professionnel grâce à des principes basés sur le caractère, proposant des habitudes intemporelles pour cultiver la maîtrise de soi, établir des relations significatives et atteindre un succès durable.

Minimalisme numérique

Cal Newport

Rating: 4.01/5

Le minimalisme numérique de Cal Newport préconise une approche ciblée et intentionnelle de l'utilisation de la technologie, encourageant les lecteurs à éliminer les distractions numériques, à aligner la technologie sur les valeurs fondamentales et à consacrer du temps à des activités significatives et à établir des liens plus profonds.

Productivité lente

Cal Newport

Rating: 4.06/5

Slow Productivity de Cal Newport préconise une approche délibérée du travail, mettant l'accent sur la qualité plutôt que sur la quantité, une concentration approfondie sur des tâches significatives et des pratiques durables pour réussir sans succomber à l'épuisement professionnel dans un monde en évolution rapide.

Comment arrêter de procrastiner

Daniel Walter

Rating: 4.17/5

How to Stop Procrastinating de Daniel Walter propose des stratégies pratiques ancrées dans la psychologie pour aider les lecteurs à comprendre et à surmonter la procrastination, leur permettant ainsi de gérer leur temps efficacement, d'augmenter leur productivité et de soutenir une croissance personnelle et professionnelle à long terme. --

Make It Happen, une approche saine et compétitive pour atteindre la réussite personnelle

Lorii Myers

Rating: 4.18/5

Make It Happen de Lorii Myers propose un guide pratique pour atteindre la réussite personnelle en favorisant un esprit de compétition sain, en équilibrant ambition, intégrité et bien-être, et en mettant l'accent sur la résilience, l'établissement d'objectifs et l'amélioration continue de soi pour un épanouissement durable.

Manuel du sociopathe d'entreprise

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Le manuel Corporate Sociopath est un guide provocateur sur la manière de gérer la manipulation des entreprises, offrant des informations pour reconnaître et contrer les tactiques impitoyables sur le lieu de travail. Grantham associe des exemples concrets à une analyse psychologique pour aider les professionnels à s'épanouir ou à survivre dans des environnements d'entreprise compétitifs.

Commencez par pourquoi

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Le livre Start with Why de Simon Sinek met en lumière la manière dont les grands leaders et les organisations parviennent à un succès durable en définissant et en communiquant un objectif clair (« pourquoi »), en inspirant confiance, loyauté et innovation grâce à une approche du leadership et de la prise de décisions axée sur les valeurs.

Comment se faire des amis et influencer les gens

Dale Carnegie

Rating: 4.22/5

How to Win Friends & Influence People de Dale Carnegie est un guide intemporel pour établir des relations significatives et influencer les autres grâce à l'empathie, à une communication efficace et à une véritable appréciation, proposant des stratégies pratiques pour réussir sur le plan personnel et professionnel.

Réfléchissez

Adam M. Grant

Rating: 4.15/5

Think Again d'Adam Grant met l'accent sur le pouvoir de réévaluer les croyances, de faire preuve de curiosité et de s'adapter aux nouvelles preuves pour le développement personnel et professionnel.

Leadership primaire

Daniel Goleman, Annie McKee, Richard E. Boyatzis

Rating: 3.92/5

Primal Leadership de Daniel Goleman, Annie McKee et Richard Boyatzis met l'accent sur le pouvoir transformateur de l'intelligence émotionnelle dans le leadership, en proposant des stratégies pratiques pour développer la conscience de soi, l'empathie et les compétences sociales, permettant aux dirigeants d'inspirer les équipes, de favoriser la collaboration et de favoriser un succès organisationnel durable.

De bon à excellent

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Good to Great de Jim Collins propose une exploration basée sur les données de ce qui distingue les entreprises exceptionnelles, en présentant des concepts clés tels que le leadership de niveau 5, le principe du hérisson et l'effet volant, en proposant des stratégies réalisables pour atteindre un succès durable et transformer les performances organisationnelles.

Stratégie Blue Ocean

W. Chan Kim

Rating: 4.01/5

Blue Ocean Strategy enseigne comment créer des espaces de marché incontestés grâce à l'innovation et à la création de valeur, en utilisant des outils tels que le Strategy Canvas pour redéfinir les limites et favoriser une croissance durable.

De zéro à un

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Zero to One de Peter Thiel offre une nouvelle perspective sur l'innovation et l'entrepreneuriat, en soulignant l'importance de créer des idées entièrement nouvelles (« zéro pour un ») plutôt que d'affiner celles existantes, tout en fournissant des informations sur les monopoles, la pensée visionnaire et les stratégies pour créer des startups transformatrices.

Jouer pour gagner

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 3.99/5

Playing to Win d'A.G. Lafley et Roger L. Martin fournit un cadre clair et exploitable pour élaborer des stratégies efficaces en déterminant où concourir et comment gagner, en mettant l'accent sur les choix difficiles, l'alignement des ressources et une prise de décision disciplinée pour atteindre un succès commercial durable.

L'avantage

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 4.14/5

The Advantage de Patrick Lencioni souligne que la santé organisationnelle est l'avantage concurrentiel ultime, en mettant l'accent sur la confiance, la clarté et la cohésion du leadership pour favoriser l'alignement, l'engagement et la réussite durable, en proposant des étapes pratiques pour construire une organisation florissante et performante.

Manuel du sociopathe d'entreprise

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Le manuel Corporate Sociopath est un guide provocateur sur la manière de gérer la manipulation des entreprises, offrant des informations pour reconnaître et contrer les tactiques impitoyables sur le lieu de travail. Grantham associe des exemples concrets à une analyse psychologique pour aider les professionnels à s'épanouir ou à survivre dans des environnements d'entreprise compétitifs.

Valeurs aberrantes

Michael D. Watkins

Rating: 4.19/5

Outliers, de Malcolm Gladwell, explore les facteurs cachés à l'origine d'un succès extraordinaire, en mettant l'accent sur les opportunités, le calendrier, l'héritage culturel et la « règle des 10 000 heures », remettant en question les notions conventionnelles de réussite et incitant les lecteurs à envisager le contexte plus large du succès.

L'acte créatif

Rick Rubin

Rating: 4.03/5

The Creative Act : A Way of Being de Rick Rubin explore la créativité en tant qu'état d'esprit et mode de vie, offrant des informations approfondies sur la pleine conscience, la curiosité et l'expression de soi, incitant les lecteurs à entreprendre un voyage créatif authentique dans tous les aspects de la vie.

Le pouvoir de la discipline

Daniel Walter

Rating: 4.13/5

Le pouvoir de la discipline de Daniel Walter fournit un guide pratique pour développer la maîtrise de soi et la force mentale, proposant des stratégies concrètes pour fixer des objectifs clairs, adopter des habitudes positives et cultiver la résilience afin de réussir durablement dans ses activités personnelles et professionnelles.

Potentiel caché

Adam M. Grant

Rating: 4.13/5

Le livre Hidden Potential : The Science of Achieving Greater Things d'Adam M. Grant remet en question l'idée selon laquelle le talent seul est le moteur de la réussite, en proposant des informations exploitables sur la façon de tirer parti de la croissance, de la résilience et de la collaboration pour surmonter les limites, libérer les capacités et inspirer une transformation personnelle et professionnelle significative.